小老板在愁，中老板在挺，大老板辗转难眠； 企业老板们苦思冥想，有时候却又束手无策的股权问题是…… 【1】如何避免被小股东“绑架”？ 【2】员工入股应明确哪些核心要点？ 【3】占股51%以上、真的能完全控股吗? 【4】如何用股权众筹支持企业的创新发展？ 【5】创意、技术、资金、资源如何作价入股？ 【6】股权给出去了、却没达到激励目的怎么办？ 【7】没资金、没业务、小企业如何留住员工？ 【8】企业流动资金短缺、还要继续给员工分红吗？ 【9】核心高管频繁离职、用什么办法才能留住他们？ 【10】融资时、如何设计股权才能保证控制权不丢失？ 【11】如何处理好融资时股权稀释和创始人决策的关系？ 【12】哪些股权结构像一个定时炸弹、可能会随时爆炸？ 【13】员工积极性不高、对公司薪酬制度不满怎么办？ 【14】对于跟不上发展步伐的元老级员工、企业能给股权吗？ 【15】给合伙人分配股权之后、发现其能力与股权不相符怎么办？ 【16】合伙出资创业、有人出力、有人不出力、股权应该怎么分？ 【17】企业融资时应该如何估值、一般出让多少股权比较合适？ 【18】合伙人在企业不同发展阶段贡献不同、股权比例怎么变？ —————————————————————————— 华一世纪两天一夜《公司控制权与股权激励》总裁班课程，欢迎您参加学习！！ 【课程流程】：白天授课+晚上面对面咨询辅导企业疑难 【适用企业】：有梦想、有使命感的企业股东、董事长、总裁、CEO、总经理、合伙人、创业者等 【解决问题】：如何在企业内部导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司；基于未来发展做好股权布局，股权分配，合伙人管理，做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，商业模式创新，从而实现企业裂变。 ［讲座形式］ 专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 ，让您带着困惑来，拿着方案走 【学习费用】980元/人（场地费+学习资料费+茶水费+咨询费） 《公司控制权与股权激励》全国地区最新课程时间 8月23-24 海口、合肥、长春、南昌、莆田、十堰、石家庄 8月24-25 东莞 8月25-26 贵阳、金华 8月26-27 北京、福州、南宁、南京、无锡、太原、佛山 8月27-28 深圳 8月28-29 成都 8月29-30 杭州、武汉、长沙、哈尔滨 8月30-31 广州、上海、重庆、西安、郑州、济南、昆明 报名学习添加下方电话、Wechat 快速报名电话：13928826727 林峰老师（Wechat微信同步，添加请备注“报名+城市”） 课程详细点击：https://jinshuju.net/f/fOfrJu 今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料： 1、股东合作协议 2、股权代持协议 3、员工入股协议 4、众筹合作协议 5、资源入股协议（密级A+） 6、干股（虚拟股）分红协议（密级A+） 7、公司股东一致行动人协议（密级A+） 8、竞业限制协议（密级A+） 快速报名电话：13928826727 林峰老师（Wechat微信同步，添加请备注“报名+城市”） 课程详细点击：https://jinshuju.net/f/fOfrJu 退订回：T