✅1、合伙创业如何选择合伙人？比例如何设计？ ✅2、技术型，资金型，资源型，管理型股东该如何分配股份？ ✅3、股权激励什么时候分，分给哪些人，分多少比例？ ✅4、股权激励要不要花钱，员工没钱怎么办？ ✅5、如何留住优秀人才，安抚老员工？ ✅6、我们做股权激励最常犯的7大致命误区是什么？如何解决？ ✅7、退出机制如何设定？如何根据不同的情况回购股权？ ✅8、不同类型的企业如何给公司估值？如何对内外部股权作价？ ✅9、股权融资怎样才是安全可控 若你遇到以上难题，诚邀您参加《公司控制权与股权激励》两天一夜方案班——白天授课，晚上一对一咨询，个性化辅导，一站式为您解决绩效+薪酬+股改等问题，让您带着问题来，带着结果回去；为您解决招人留人、资金困难、权责利划分三大模块，让企业插上翅膀快速裂变。 一、人才的问题： 调动员工积极性，吸引外部优秀人才。人才是企业经营的根本，导入股权激励之前企业的人是人手，导入股权激励之后企业的人是人才，这就是差距。 具体操作方法： 1.超额利润激励法 （超出的部分拿出来分享） 2.在职分红激励法（享受分红但未有表决权） 3.1-3-5渐进式注册股激励法（由虚转实，循序渐进） 4.期权激励法（合理定价、数额及行权时间） 5.裂变式创业激励法（放得出去，控股变成子公司） 6.子公司转集团股激励法（股权置换把心收回来） 7.金色降落伞激励法（怀柔政策释放老员工权利）。 二、合伙融资（资源、资金）的问题： 解决资金、资源紧缺的问题，打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。 具体操作方法： 1.上下游股权激励法（整合上下游打通产业链） 2.股权众筹法（消投推三者一体） 3.股权溢价融资法（投大钱，占小股） 4.股权并购重组法（整合资源拉升企业估值） 5.股权置换法（内外部置换共担共赢） 三、公司控制权的问题： 多层次布局放大公司控制权，协议章程作保障，三会一高顶层设计好。 具体操作方法: 1.股权布局法（主体、集团、资产、执行、项目五层次布局） 2.公司章程 （同股不同权及创始团队的议事权利规则） 3.协议控制（一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等） 4.三会一高（绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层） 5.股东性质及持股比例（同股同权/不同权） 【第一天价值】：你将学会一套如何在企业内部导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司，和公司形成利益、事业的共同体，提高员工积极性！ ———————————— 【第二天价值】：你将学会基于未来发展做好股权布局，股权分配！优化和调整目前的股权设置！做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变！ 【参课人群】有梦想、有使命感的企业股东、董事长、总裁、CEO、总经理、合伙人、创业者等 【讲座形式】专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 ，让您带着困惑来，拿着答案走 【课程时间】：上午09:00--12:00 下午14:00--18:00 【学习费用】 提前报名尊享980￥/人 《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜全国开课安排 9月24-25 长沙 9月25-26 深圳 贵阳 合肥 昆明 上海 重庆 连云港 三亚 9月26-27 天津 长春 西安 9月27-28 东莞 青岛 9月28-29 北京 杭州 济南 淄博 珠海 泉州 嘉兴 9月29-30 成都 广州 武汉 长沙 郑州 福州 10月09-10 上海 深圳 广州 成都 10月12-13 东莞 杭州 合肥 南昌 武汉 10月13-14 长沙 济南 义乌 兰州 哈尔滨 10月14-15 深圳 郑州 10月15-16 青岛 10月16-17 北京 南京 苏州 重庆 大连 呼和浩特 惠州 南宁 南通 10月17-18 西安 邯郸 10月19-20 成都 佛山 常州 昆明 10月20-21 广州 太原 温州 长沙 泰安 淮安 10月21-22 杭州 武汉 沈阳 10月22-23 厦门 10月23-24 深圳 无锡 东莞 长沙 宁波 贵阳 昆山 宁夏 10月24-25 福州 10月25-26 上海 10月26-27 北京 重庆 顺德 临沂 淄博 大同 10月27-28 成都 济南 南宁 中山 嘉兴 10月28-29 深圳 长春 临沂 10月29-30 武汉 西安 郑州 南宁 10月30-31广州 杭州 合肥 南京 青岛 泉州 南昌 莆田 榆林 10月30-11月1 长沙...... ☼全国每月开课，了解更多地区开课安排请添加WeChat咨询，会场已消毒，本期安全控制限60人参加（席位先报名先安排！） 咨询课程 WeChat：13556 126750 区老师 点击了解课程详细：https://jinshuju.net/f/sMA2UY 感恩至上！期待与您线下见面！！