留住关键人才,用“股权激励”还是“合伙人制”?
成立公司技术、资金、资源型以及顾问型股东如何作价入股? 一、创意(智慧),即顾问型股东:以结果进入。 ①、根据入股方的结果,决定要不要给他股份,甚至给他多少股份; ②、给出的股份是虚拟股还是注册股,或是其他形式的股份,可以让出创意的人和公司方双方进行协商决定。 二、技术入股: ①、什么样的技术可以入股?【能够与人分离,以技术成果独立存在的一种形式。】 ②、入股的技术如何作价?【专业机构评估做俩;基于信任双方协商作价;以上两种方式结合。】 ③、如何避免和解决未来有可能会出现的分歧?【在技术入股协议或公司章程中用相应条款防范风险和纠纷。】 三、资金入股:溢价进入,约定回报退出。 ①、考虑出资的时间:比如2年前与2年后,同样的金额,发挥的价值却不同;资金的作用随着企业的发展会不断弱化。 ②、考虑出资的具体数额:给出资人股份不会超过20%,少量多次地兑换股份。比如,5%的股权在今年融资500w,或许2年后随着企业估值的增长能够融到5000w。 四、资源入股:对赌式进入,对赌式退出。【用量化的数据进行对赌的股权。】 ①、价值评估; ②、价值转化率; ③、价值周期; ④、价值回报。 ✅更多实操,诚邀您参加华一世纪《公司控制权与股权顶层设计总裁班》两天一夜,一个老师主讲,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题;学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包; ⏰近期几天排课安排: 4月06-07 哈尔滨 杭州 4月08-09 北京 上海 武汉 长沙 昆明 苏州 安阳 乌鲁木齐 呼和浩特 4月10-11 成都 大连 4月11-12 广州 南宁 合肥 4月12-13 济南 重庆 郑州 杭州 西安 4月13-14 深圳 北京 4月14-15 莆田 长沙 4月15-16 东莞 福州 贵阳 南昌 南京 4月17-18 深圳 4月18-19 杭州 厦门 佛山 珠海 4月18-19 武汉 4月19-20 北京 4月20-21 广州 成都 中山 4月21-22 南宁 苏州 呼和浩特 4月22-23 深圳 福州 天津 长沙 上海 遵义 4月24-25 义乌 温州 4月25-26 邯郸 济南 无锡 合肥 4月26-27 深圳 重庆 青岛 郑州 4月27-28 北京 成都 昆明 南京 武汉 兰州 杭州 4月28-29 石家庄 4月29-30 广州 东莞 报名学习添加下方电话、Wechat 快速报名电话:13249131161 俊恺老师(Wechat微信同步,添加请备注“报名+城市”) 课程详细点击:https://jinshuju.net/f/mVPtGw 今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料: 1、股东合作协议 2、股权代持协议 3、员工入股协议 4、众筹合作协议 5、资源入股协议(密级A+) 6、干股(虚拟股)分红协议(密级A+) 7、公司股东一致行动人协议(密级A+) 8、竞业限制协议(密级A+) 快速报名电话:13249131161 俊恺老师(Wechat微信同步,添加请备注“报名+城市”) 退订回:T
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Sebastian