如果你公司想在2024年上半年想实现业绩暴涨，请今年年底你务必做好以下三大板块： 一、人才的问题： 调动员工积极性，吸引外部优秀人才。人才是企业经营的根本，导入股权激励之前企业的人是人手，导入股权激励之后企业的人是人才，这就是差距。 具体操作方法： 1.超额利润激励法 （超出的部分拿出来分享） 2.在职分红激励法（享受分红但未有表决权） 3.1-3-5渐进式注册股激励法（由虚转实，循序渐进） 4.期权激励法（合理定价、数额及行权时间） 5.裂变式创业激励法（放得出去，控股变成子公司） 6.子公司转集团股激励法（股权置换把心收回来） 7.金色降落伞激励法（怀柔政策释放老员工权利）。 二、合伙融资（资源、资金）的问题： 解决资金、资源紧缺的问题，打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。 具体操作方法： 1.上下游股权激励法（整合上下游打通产业链） 2.股权众筹法（消投推三者一体） 3.股权溢价融资法（投大钱，占小股） 4.股权并购重组法（整合资源拉升企业估值） 5.股权置换法（内外部置换共担共赢） 三、公司控制权的问题： 多层次布局放大公司控制权，协议章程作保障，三会一高顶层设计好。 具体操作方法: 1.股权布局法（主体、集团、资产、执行、项目五层次布局） 2.公司章程 （同股不同权及创始团队的议事权利规则） 3.协议控制（一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等） 4.三会一高（绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层） 5.股东性质及持股比例（同股同权/不同权） 【股权战略与激励系统】方案导入班，全国每月开课150场，每场限40人，每月超6000位学员火热报名中… ✅更多实操，诚邀您参加华一世纪《股权战略与激励系统》两天一夜小班课程。 2天同一位老师授课，白天授课，晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题；一站式为您解决企业难题；全国每月百场课程，根据您的时间安排，仅限老板参加。 学习费用仅需980元一个名额，报名学习赠送股权落地实战工具包； ⏰近期几天排课安排： 12月8-9 北京 12月9-10 深圳、长沙、西安、南宁、宁波 12月10-11 杭州、广州 12月12-13 济南、郑州、重庆 12月13-14 成都、海口、嘉兴、义乌、青岛、大连、南宁 12月16-17 东莞、上海、昆明、佛山、乌鲁木齐 12月18-19 深圳 12月19-20 北京、广州、武汉、重庆 12月20-21 杭州、济南、厦门、南昌、西安、呼和浩特 报名学习添加下方电话、Wechat 快速报名电话：13928826727 林峰老师（Wechat微信同步，添加请备注“报名+城市”） 课程详细点击：https://jinshuju.net/f/fOfrJu 今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料： 1、股东合作协议 2、股权代持协议 3、员工入股协议 4、众筹合作协议 5、资源入股协议（密级A+） 6、干股（虚拟股）分红协议（密级A+） 7、公司股东一致行动人协议（密级A+） 8、竞业限制协议（密级A+） 快速报名电话：13928826727 林峰老师（Wechat微信同步，添加请备注“报名+城市”） 退订回：T