老板,你是否存在这些股权问题一窍不通? 1、想给公司导入股权激励,但不知道怎么分?分给谁?分多少? 2、公司到达一定规模后,高管纷纷离职,另立山头怎们办? 3、工资涨了又涨,绩效变了又变,但依然没有激情与动力…… 4、不懂股权设计,公司治理不当,导致股权结构混乱,股东不和 【为什么】您苦心培养的人才总在流失,出去就成为您的竞争对手? 【为什么】车间里的跑、冒、滴、漏比利润还要多,员工却视而不见? 【为什么】开10个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱? 【为什么】营销费用、管理费用越来越高,层层审批也无济于事? 【为什么】薪酬涨了又涨,绩效变了又变,问题还是无所改善? 【为什么】代理商赚钱,您的直营团队却在大面积亏损? 【为什么】苦苦奋斗多年,只见年纪大,不见公司大!只见白发多,不见利润多! 两天课程为你企业解决: ✅1.团队股权激励设计 (解决员工流失率高,员工没有激情,缺少有效的激励方法和系统,薪酬系统不规范,缺少方法和执行标准。) ✅2.绩效考核流程指标 (解决团队不接受公司的战略目标,上下达不成一致,部门反应绩效考核指标不合理,绩效考核难以实施,没有业绩推动手段。) ✅3.股权、战略架构梳理优化 (解决企业定位模糊,战略缺失;股东人数多,无实际控制人,股权结构有隐患。) ✅4.股权架构设计 (解决公司想要整合上下游,不知道如何操作,估值不合理,业务流程复杂,执行效率低下。) ✅5.合伙股权分配,股权比例设计,控制权把控 (解决毒品股东,设计股权结构,完善公司治理架构。) ✅6.财税,法律,商业模式 (解决税务风险,商业模式创新设计。) ✅7.上市规划 (董事高管,三年之内不能变动,否则不能上市,所以一定要做股权激励) 华一世纪——《公司控制权与股权激励》——【为企业系统解决股权激励、股权分配、股权架构、上市重组、顶层布局、绩效薪酬、章程修改】全国开课,打造公司内部合伙人,帮您在公司内部建立一套让员工为自己干的机制,为企业发展保驾护航! 【7月最新全国开课表] 7月13-14 东莞 济南 南京 上海 深圳 佛山 7月14-15 北京 德州 兰州 临沂 南宁 7月16-17 青岛 7月17-18 海口 长沙 深圳 苏州 武汉 中山 宁波 临沂 7月19-20 杭州 7月20-21 成都 广州 呼和浩特 顺德 天津 义乌 7月21-22 邯郸 温州 福州 潍坊 淄博 烟台 7月22-23 重庆 7月23-24 大连 连云港 南京 西安 7月24-25 深圳 保定 贵阳 惠州 南宁 沈阳 太原 长春 中山 唐山 7月25-26 东莞 7月26-27 广州 7月27-28 合肥 南昌 青岛 上海 长沙 郑州 佛山 南通 宜昌 襄阳 7月28-29 北京 7月29-30 临沂 杭州 7月30-31 成都 广州 南宁 济南 昆明 厦门 无锡 武汉 柳州 ........... 报名学习添加下方电话、Wechat 快速报名电话:13928826727 林老师(Wechat微信同步,添加请备注“报名+城市”) 课程详细点击:https://jinshuju.net/f/wdzNmw 两天一夜课程费用(980元全包)食宿自理 今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料: 1、股东合作协议 2、股权代持协议 3、员工入股协议 4、众筹合作协议 5、资源入股协议(密级A+) 6、干股(虚拟股)分红协议(密级A+) 7、公司股东一致行动人协议(密级A+) 8、竞业限制协议(密级A+) 快速报名电话:13928826727 林老师(Wechat微信同步,添加请备注“报名+城市”) 退订回:T