一招教你解决【贸易行业】员工没激情等问题
-------股权激励---------
1、想给公司导入股权激励,但不知道怎么分?分给谁?分多少?
2、公司到达一定规模后,高管纷纷离职,另立山头怎们办?
3、工资涨了又涨,绩效变了又变,但依然没有激情与动力……
4、不懂股权设计,公司治理不当,导致股权结构混乱,股东不和
两天课程为你企业解决:
✅1.团队股权激励设计
(解决员工流失率高,员工没有激情,缺少有效的激励方法和系统,薪酬系统不规范,缺少方法和执行标准。)
✅2.绩效考核流程指标
(解决团队不接受公司的战略目标,上下达不成一致,部门反应绩效考核指标不合理,绩效考核难以实施,没有业绩推动手段。)
✅3.股权、战略架构梳理优化
(解决企业定位模糊,战略缺失;股东人数多,无实际控制人,股权结构有隐患。)
✅4.股权架构设计
(解决公司想要整合上下游,不知道如何操作,估值不合理,业务流程复杂,执行效率低下。)
✅5.合伙股权分配,股权比例设计,控制权把控
(解决毒品股东,设计股权结构,完善公司治理架构。)
✅6.财税,法律,商业模式
(解决税务风险,商业模式创新设计。)
✅7.上市规划
(董事高管,三年之内不能变动,否则不能上市,所以一定要做股权激励)
华一世纪——《公司控制权与股权激励》——【为企业系统解决股权激励、股权分配、股权架构、上市重组、顶层布局、绩效薪酬、章程修改】全国开课,打造公司内部合伙人,帮您在公司内部建立一套让员工为自己干的机制,为企业发展保驾护航!
【7月最新全国开课表]
7月08-09 成都 泉州 西安 长沙
7月09-10 武汉
嘉兴
7月10-11 杭州 广州 合肥 南昌 厦门 郑州 重庆
徐州
7月13-14 东莞 济南 南京 上海 深圳 佛山
7月14-15 北京
德州 兰州 临沂 南宁
7月16-17 青岛
7月17-18 海口 长沙 深圳
苏州 武汉 中山 宁波 临沂
7月19-20 杭州
7月20-21 成都 广州
呼和浩特 顺德 天津 义乌
7月21-22 邯郸 温州 福州 潍坊 淄博
烟台
7月22-23 重庆
7月23-24 大连 连云港 南京
西安
7月24-25 深圳 保定 贵阳 惠州 南宁 沈阳 太原 长春 中山 唐山
7月25-26 东莞
7月26-27
广州
7月27-28 合肥 南昌 青岛 上海 长沙 郑州 佛山 南通 宜昌 襄阳
7月28-29 北京
7月29-30 临沂 杭州
7月30-31 成都 广州 南宁 济南 昆明 厦门 无锡 武汉 柳州
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