如何用1%的股权100%的控股公司?高手都是这样分股!牢牢把握控制权的

如果您是企业股东一定要参加一堂《公司控制权与股权激励顶层设计》线下两天课程,现在参课仅需980元/人。参加课程您能得到什么好处,一举解决9大股权危机

一、【股权激励】:员工激励体系
1.基层员工、中高层、股东如何设置激励机制?
2.股权激励该分给谁,要何时分,分多少?
3.股权激励如何约定,如何作价,如何定额?
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二、【股权分配】:利益分配机制

1.技术、资金、资源入股,该如何占股?
2.既出钱又出力的人,股权该如何占比?
3.如何落实到纸质协议?怎么签?签那些协议?
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三、【股权制度】:纠纷处理

1.合伙人持股与贡献价值不对等,如何处置?
2.如何合规合法合情合理的收回分错的股权?
3.股东之间闹矛盾怎么办?"毒品股东”如何处理?
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四、【股权合伙】:丑话说在前

1.如何选择靠谱的合伙人,如何考核股东?
2.如何设计股权进入退出机制,散火不伤和气?
3.如何科学的评估岗位价值及贡献度?
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五、【股权主权】:创始人保障

1.如何为你的主控权设置防火墙?
2.如何万全保障你的绝对控制权?
3.股权顶层架构设计?风险隔离?
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六、【股权扩股】:公司增值

1.新股东加入股权如何稀释?
2.如何让你的股份越分越多?
3.股权稀释之后如何牢牢把握公司控制权?
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七、【股权陷阱】:防范大于治疗

1.合伙创业股权分配有哪四大死局?
2.股权设计有哪些底线万万不能碰?
3.股权设计的风险和雷区怎么规避?
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八、【股权整合】:融人融钱融资源

1.缺资金,如何用股权众筹与引资?
2.缺资源,如何用股权整合上下游?
3.缺人才,如何用股权激励吸引人才?
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九、【股权模式】:跨界商业模式

1.如何设计公司的盈利模式?
2.连锁店、分子公司如何扩张?
3.集团顶层架构,上市前如何规划?
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全国每月百场课程,近期部分城市开课安排如下:

6月25-26:北京、南昌、海口
6月26-27:南宁、苏州、长沙、银川、南京
6月27-28:深圳、杭州、青岛、西安
6月28-29:重庆
6月29-30:北京、成都、广州、上海、武汉、郑州、济南、宁波、兰州
6月30-01:大连、天津、太原
7月01-02:东莞
7月04-05:贵阳
7月05-06:义乌
7月06-07:北京、长沙、宜昌
7月07-08:莆田
7月08-09:深圳、南宁、北京、福州、杭州、济南、武汉、西安、重庆
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