当下企业环境背景： 1.市场竞争激烈，产品同质化，利润空间越来越小？被对手夹击逼死！ 2.行业产能过剩，资源浪费多，发展空间越来越窄？被库存压迫而死！ 3.为什么留不住人才、用不好骨干、招不来高手？管不好人才而死！ 4.为什么员工缺乏激情、高管想另立山头、股东之间内讧？被分配整死！ 5.为什么股权结构混乱、没有退出规则、投资者不敢进来？被股权乱死！ 6.为什么想做合伙与股权，给谁、怎么给、规则怎么定？员工就是不敢投钱？ 7.为什么想快速轻资产扩张发展，上游供应商、下游渠道及合伙人都感兴趣，但怎么合作呢？ 8.为什么有资金方看好我的项目，项目怎么估值、资金方怎么占股，控制权如何设计？ 9.做企业如同玩资源整合游戏，你的企业能在多大半径内整合资源，你的企业就能做得多成功！ 10.股权激励是一种资源整合工具，用股权激励整合内部员工，你的企业才成为企业； 11.用股权激励整合外部高手，做团队裂变，你的企业才能做大做强；用股权激励1整合上下游工厂，则你的企业变成产业链平台；用股权激励链接资本，你的企业将快速腾飞！ 12.企业之间的竞争，已经不仅是产品的竞争，而是商业模式与合伙人的竞争！ 华一世纪课程亮点 1、深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司资深老师授课！ 2、公司成立11年，专注做股权领域，帮助数十万加家企业导入股权激励，实现业绩倍增，真正帮助学员落地股权激励，解决学员企业问题！ 3、2天同一位老师授课，白天授课，晚上个性化咨询！ 4、全国各地城市开课，方便学员学习 课程收获 第一天上午（股权激励基础篇） 1.深度剖析股权激励价值 2.股权激励四大致命认知，如何规避？ 3.如何让股权越分越多？ 4.公司内部连环激励6大方法 5.如何选择激励对象？用什么方法？怎么作价？ 第一天下午（股权激励操作） 1.股权激励5条生死线 2.股东进入6星标准、退出9大原则 3.如何避免股东股权比例和创造价值不对等？ 4.如何确定激励对象股权额度 5.股权激励操作方法解析：超额利润激励、在职分红激励、135渐进式激励等 第二天上午（外部股权激励） 1.股权分出去如何把握控制权？要守住哪些底线？ 2.公司如何做顶层设计？如何设计持股平台？ 3.连锁店股权如何布局？分子公司如何分股权？ 4.控制公司控制权的五大手段 5.案例剖析：上下游整合、顶层设计、股权布局 第二天下午（企业顶层布局） 1.公司估值怎么做？如何股权融资和众筹？ 2.增资扩股、虚拟增发如何操作？ 3.如何设计连环激励模式? 4.股权架构三种类型 5.商业跨界三大要素，如何设计盈利模式？ 【近期全国开课行程安排】 4月20-21 福州 郑州 宁波 4月22-23 广州 4月23-24 深圳 佛山 海口 温州 德州 兰州 4月25-26 合肥 4月26-27 北京 东莞 青岛 厦门 郑州 武汉 贵阳 临沂 4月27-28 南阳 天津 顺德 4月28-29 深圳 广州 南宁 成都 杭州 济南 南京 重庆 昆明 西安 长沙 4月29-30 南阳 报名学习添加下方电话、Wechat 快速报名电话：13928826727 林老师（Wechat微信同步，添加请备注“报名+城市”） 课程详细点击：https://jinshuju.net/f/wdzNmw 两天一夜课程费用（980元全包）食宿自理 今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料： 1、股东合作协议 2、股权代持协议 3、员工入股协议 4、众筹合作协议 5、资源入股协议（密级A+） 6、干股（虚拟股）分红协议（密级A+） 7、公司股东一致行动人协议（密级A+） 8、竞业限制协议（密级A+） 快速报名电话：13928826727 林老师（Wechat微信同步，添加请备注“报名+城市”） 如果不方便参加我们股权线下两天一夜课程，我们晚上有股权激励在线直播微课堂，120分钟的学习线上老师主要分享 多年成功辅导企业股权激励落地的实战股权知识干货，很多企业股权问题可以在微课堂上得到解决的方法和思路，详细可以加我WeChat为您做详细介绍。 退订回：T