August 2023 - Druid - AAU Mailman

Re: [Druid] Maybe we will be your cordless hammer drill supplier
by diamondtools001 28 Aug '23

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Re: [Druid] More than 20 years focus on stainless steel industry
by visrsvi_an 28 Aug '23

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Re: [Druid] toy table game offer v2023 hot feedback
by beimei_chen 28 Aug '23

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创业者要知道的几种常见股权设计方式
by 波蒂 28 Aug '23

28 Aug '23

您是否存在这些合伙人股权问题一窍不通？ 1、如何设计企业的合伙股权架构：直接持股，委托代持还是平台持股。 2、如何设计内部合伙人制度； 3、如何设计外部合伙人制度；整合上下游经销商，整合资源股东，打通产业链； 4、合理设计进入机制，防止光拿钱不干活； 5、如何设计公司的合伙人分红机制； 6、合伙人引进之后如何决策，责权利如何分工； 7、科学设计退出机制，防止“兄弟式合伙，仇人式散伙”； 8、如何保证引进投资人时合伙份额不被稀释，控制权还是掌握在自己手上。【公司控制权与股权激励】总裁班只讲干货，不讲理论 1.员工激励（内部全员激励，外部吸引人才） 2.股权分配（同股不同权，20种股利细分） 3.融资众筹（公司发展、股权融资、股权众筹） 4.企业并购（股权并购、扩张市场、整合产业链） 5.连锁扩张（整合资源，扩张市场） 6.组织架构（完善组织架构，定岗位职责） 7.公司估值（有效运营资产，实现企业增值） 8.落地方案（现场免费咨询，针对解决需求）合伙打天下成功之后，在分果果、排座座的这个环节，就发生了各种父子反目、夫妻结仇、兄弟残杀的血淋淋的事件。华一世纪《公司控制权与股权激励》实操班，打造公司内部合伙人，帮您在公司内部建立一套让员工为自己干的机制，为企业发展保驾护航！【课程流程】：白天授课+晚上面对面咨询辅导企业疑难【适用企业】：有梦想、有使命感的企业股东、董事长、总裁、CEO、总经理、合伙人、创业者等【解决问题】：如何在企业内部导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司；基于未来发展做好股权布局，股权分配，合伙人管理，做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，商业模式创新，从而实现企业裂变。［讲座形式］专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询，让您带着困惑来，拿着方案走【学习费用】980元/人（场地费+学习资料费+茶水费+咨询费）《公司控制权与股权激励》全国地区最新课程时间 8月27-28 深圳 8月28-29 成都 8月29-30 杭州、武汉、长沙、哈尔滨 8月30-31 广州、上海、重庆、西安、郑州、济南、昆明 8月31-9月1 青岛 9月2-3 丽水 9月5-6 临沂、呼和浩特 9月6-7 南平 9月7-8 北京、杭州、济南 9月8-9 嘉兴、东莞 9月9-10 深圳、重庆、武汉、长沙、福州、金华报名学习添加下方电话、Wechat 快速报名电话：13928826727 林峰老师（Wechat微信同步，添加请备注“报名+城市”）课程详细点击：https://jinshuju.net/f/fOfrJu 今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料： 1、股东合作协议 2、股权代持协议 3、员工入股协议 4、众筹合作协议 5、资源入股协议（密级A+） 6、干股（虚拟股）分红协议（密级A+） 7、公司股东一致行动人协议（密级A+） 8、竞业限制协议（密级A+）快速报名电话：13928826727 林峰老师（Wechat微信同步，添加请备注“报名+城市”）课程详细点击：https://jinshuju.net/f/fOfrJu 退订回：T

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